福十六家办

福十六青庐会再聚山东 追风逐日共叙当今传承话题

近日,应山东青庐会邀请,福十六家族办公室联合创始人、上海巨盾律师事务所主任赵玉刚律师率领福十六家办团队一行来到山东潍坊,与当地企业家一起分享和探讨了家族传承与公司治理过程中所存在的种种问题。通过数个经典案例,山东企业家们对于股权构架的完善和治理、企业的传承以及经营中可能遇到的问题非常感兴趣,均进行了深入的沟通。同时,赵律师针对当前最热门的企业出海话题,为大家分享了来自上海最前沿的研究成果和信息。面对时代机遇,如何应对复杂多变的国际市场环境,均是参会者共同感兴趣的话题,大家讨论积极,为本次交流会添了几许现实意义。

结合时事分析研究,一般是大家最欢迎的交流方式。首先,赵玉刚先生用前段时间最受关注的宗馥莉与娃哈哈、董宇辉与东方甄选两个案例作为分析研究的对象,深入分析了公司治理与传承的问题。

福十六家族办公室联合创始人、上海巨盾律师事务所主任赵玉刚先生现场分享相关案例

在讲解宗馥莉与娃哈哈案例中,赵律师结合娃哈哈集团的股权结构、宗庆后的创业历程、宗馥莉的接班之路等与各企业家讨论。赵律师提出,创一代必须把雷扫清后再将交接棒传递给下一代,创一代搞得定,创二代可能压不住;公司治理完善,是企业传承的前提。不论是家族企业还是国有混合制企业,都需加强内部治理机制,提高决策透明度,确保企业长期稳定发展。

来自上海巨盾律所的赵玉刚主任与沈兆飞律师

董宇辉与东方甄选中,赵律师结合董宇辉的崛起和影响,“小作文事件”后公司的治理机制进行分析,并与企业家讨论“东方甄选为何留不住董宇辉”以及“主播与平台关系的”,同时以“李子柒”与“微念”作为典型案件进行比较分析。案例中不仅展示了企业在传承过程中可能遇到的挑战,也为企业提供了宝贵的经验和启示。

在全球化的大背景下,中资企业“出海”已形成不可逆转的趋势。赵律师与各位山东的企业家,探讨了中资企业出海的五大场景、合规路径及案例解析,为中资企业的国际化发展提供了新的视角和策略。

娃哈哈、东方甄选等案例分析形象生动颇具现实意义


赵玉刚先生提出优化企业的海外投资架构方法论

山东青庐会的企业家们面对共同话题热烈讨论

为了研究投资出海的课题,福十六家办近期还专门成为了高净值出海研究院,汇聚最前沿的国际资源与顶级专家智慧,深入探讨并解决企业在全球化进程中遇到的复杂问题。作为福十六家办的首席架构师赵玉刚先生指出,随着全球经济一体化的不断深入,中资企业在海外市场寻找新的增长点已成为必然选择。企业不仅要面对市场、成本、资金和合规等方面的挑战,还要在全球化能力上进行自我提升和创新。

特别值得关注的是,欧盟近期对中国电动汽车实施的新关税政策,无疑给中资企业的海外发展带来了新的考验。赵玉刚先生强调,企业必须结合时代背景,构建跨境合规的五大模块,包括税务、金融、经营、法律和数据合规,以应对复杂多变的国际市场环境。

在跨境投资方面,赵玉刚先生提出了“保-降-增-传”的目标定位,即通过可控式隔离及隐私保护、应变式税务成本管理、动态式财产复合增值和迭代式永续传承,来优化企业的海外投资架构。

此外,赵玉刚先生还分享了企业跨境投资的具体流程,包括决策、架构设计、尽职调查和合规落地等关键步骤。ODI对外直接投资监管架构的审核部门及权限,以及常规类ODI投资架构的详细介绍,为企业提供了清晰的指导。在全球化架构规划方面,赵律师列举了全球主要架构规划区域,并以BVI和香港为例,对比了不同注册地的特点和优势。

本次交流活动也是福十六家办与青庐会不定期举办的系列活动之一,通过加强与内地企业家的交流,也不断提升着福十六家办与巨盾律师事务所的研究和服务落地的能力,也感谢青庐会为我们提供的有力支持和指导。相信随着国际形势的不断变化,任何企业都需要不断学习和提升,以适应复杂多变的国际市场环境,并立于不败之地。

福十六青庐会再聚山东 追风逐日共叙当今传承话题 Read More »

高净值出海研究院上海挂牌成立 赋能企业出海推动中资全球化

2024年8月14日,高净值研究院与福十六家族办公室共同发起成立的高净值出海研究院揭牌仪式今日在上海中心大厦宴会厅成功举行。

上海数智出海新增长峰会嘉宾合影

本次揭牌仪式正值高净值研究院8月大伽课“数智出海 势不可挡——上海数智出海新增长峰会”在上海举办,上海浦东新区区委常委、常务副区长杨朝先生出席并致辞,上海交通大学中国金融研究院副院长、上海交通大学特聘教授朱启贵先生、新加坡国立大学李光耀公共政策学院全职教授、兼任高级公共行政与管理硕士学位项目主任、中国高级管理培训项目学术主任顾清扬先生、中国著名战略咨询专家、智纲智库创始人王志纲先生、阿里巴巴国际站副总裁刘光俊先生等贵宾出席峰会并做了主题演讲,与现场数百名嘉宾分享了其出海相关的论点。

上海浦东新区区常委、常务副区长杨朝先生致辞


上海高金金融研究院民营经济研究中心、高净值研究院秘书长刘冠峤先生现场致辞

本次峰会其中一项重要的环节便是福十六家族办公室与高净值研究院共同成立的高净值出海研究院成立的揭牌仪式。在现场的各位领导和嘉宾共同见证下,上海交通大学中国金融研究院副院长朱启贵先生为院长张颖女士、执行院长王帅授牌。

上海交通大学中国金融研究院副院长朱启贵先生为高净值出海研究院授牌

全球经济的持续演变,中国企业目前正在通过自身努力,积极探索更广阔的视角来实现“走出去”的战略,以期在国际竞争中取得新的突破。福十六家族办公室与上海高金金融研究院民营经济研究中心高净值研究院共同发起高净值出海研究院,就是希望在能够帮助更多的中国企业在如何有效地“出海”参与国际竞争,积极与业界和学术界合作就共同关注的“出海”话题开展深入探讨和研究。

 

高净值出海研究院院长张颖女士(右二),执行院长王帅先生(左一),秘书长郭娟女士(左二),路飞文旅总经理韩文静女士(右一)

高净值出海研究院院长张颖女士表示,作为福十六家办的董事长,她对高净值出海研究院充满了期待与信心。这个研究机构不仅是福十六家办在国际化领域迈出的重要一步,更是为中国企业家们提供量身定制的全球化发展方案的关键平台。

未来他们将致力于通过这个平台,汇聚最前沿的国际资源与顶级专家智慧,深入探讨并解决企业在全球化进程中遇到的复杂问题。从跨境商业架构设计到家族传承规划,出海研究院的目标是帮助中国企业赋能合规出海,推动中资企业全球化。

阿里巴巴国际站副总裁高金金融研究院联席院长刘光俊主题演讲

既然是大伽课,就一定有大伽现身。作为上海数智出海新增长峰会的演讲嘉宾阿里巴巴国际站副总裁刘光俊首先开场。他围绕出海的主题,进行了全球贸易发展趋势解读、B2B出海核心的增长机会、跨境电商模式 跨境市场增长方向等话题深度剖析和分享,并针对中国中小企业出海给出了很多具体的建议。

新加坡国立大学教授、中国高级管理培训项目学术主任顾清扬先生在大伽课上为全体嘉宾做了《企业国际化与出海策略》主题演讲

新加坡国立大学李光耀公共政策学院顾清扬教授则预测发展中国家未来将成为出口主要来源,中国未来要两条腿走路,既要保持发达国家的贸易关系,又要重视加大东盟投资,并主张出海要尽早,投资要谨慎。他预计未来亚洲将成为世界的经济中心,中国企业要尽快的进行国际化战略的调整。


中国著名战略咨询专家,智纲智库创始人王志纲《中国式全球化与企业商机》的主题演讲

中国著名战略咨询专家,智纲智库创始人王志纲先生为现场嘉宾带来主题为《中国式全球化与企业商机》的演讲,通过航海史以及贸易的演变,揭露出中国式全球化实际是创造市场、寻找商机的过程。提示中国企业还是要走自己的发展之路。

圆桌论坛

主讲嘉宾的演讲精彩纷呈,围绕着出海的主题,配合着众多的案例,多角度地论述着各自独特的观点,现场掌声不断,高潮迭起,正可谓是:

数智出海,势不可挡。
出海研究,运应而生!
全球布局,出口先行。
内外联动,财富倍增!

高净值出海研究院致力于研究企业国际拓展战略,是集研、学、商于一体的研究型组织,研究领域涵盖海外研学考察、区域产业研究、跨境商业架构设计、跨境电子商务策略、家族财富传承规划以及国际教育路径选择等多个维度,为高净值企业家提供量身定制、科学合理且安全的投资指导与综合解决方案。







高净值出海研究院上海挂牌成立 赋能企业出海推动中资全球化 Read More »

2024全球最富有国家排名 中国人均GDP排第69

 

将世界上的国家区分为富裕和贫困这并不是一件很容易的事情,这需要通过多种经济指标的评判。诸如国内生产总值(GDP)之类的指标受到人口规模的影响(通常来说,人口越多意味着产出越多),但仅仅调整人口规模还不足够。人均收入(例如,一个“巨无霸”汉堡在不同国家的价格差异,即使转换为美元后,也会有所不同)并未考虑到国家之间的价格差异,它也未考虑到生产率(每工作小时的总产出)。

为了获得更全面的分析,近日,《经济学人》杂志发布了通过人均收入、根据当地价格调整的收入(即购买力平价,PPP)以及每小时工作的收入的三个指标对国家进行排名。

世界各国在这三个指标下的排名分布情况

让我们换种形式来看看中国和世界的差距。

首先看美国。在市场汇率下,美国GDP已连续一个世纪以上居首。但按人均收入计算,其排名下降至第六位,落后于卢森堡(第一)和瑞士(第二)。考虑到美国较高的物价,其排名下降至第九位,考虑到其较长的工作日和有限的假期,则排名下降至第十位。中国作为名义上世界第二大经济体,其情况更为严峻:按人均GDP排名第69位,在当地价格下排名第75位,考虑到工作小时后则排名第97位。新加坡和文莱在各项指标之间的差异最大,而澳门作为中国的特别行政区,则在去年人均GDP上有最大增长。

布隆迪的人均GDP仅为每年200美元,是排名中任何国家中最低的。即使调整了其廉价和低于平均水平的工作小时(几乎一半的人口年龄不到14岁),它仍然位居最后。接下来是塞拉利昂或中非共和国,这取决于使用的测量标准。然而,较贫困的国家往往有大规模的非正式经济,这使得其总产出和工作小时更难以衡量。

这三个经济指标造成的排名变化走势

该杂志的国家排名数据不包括一些小型海外领土,如百慕大。同时,它也排除了爱尔兰,因为其GDP计算有些另类。还有一些其他因素也影响着这个的排名:例如,这里只提供了人均GDP,但最高和最低收入者之间的差异可能会显著变化。在一些国家,官方数据可能具有误导性。此外,储蓄率、海外赚取的工资和个人资产等因素也没有包含在这些的数据中,这可能会扭曲个人收入的结果(本篇文章所引用的数据源均来自经合组织、世界银行、联合国、宾夕法尼亚世界排名、国际货币基金组织)。该指数发布后,希望能够比以往的单一指标更能全面地评估世界上最富裕的国家。

在这样全球化的背景下,作为个体,从微观层面我们应该怎么做?有效规划个人发展路径,它的关键在于多元化的技能和知识获取,包括教育投资和跨学科学习,以应对快速变化的全球经济需求,也就是投资自己。同时需要培养全球视野和文化敏感性,通过语言学习和国际经验提升跨文化交流能力,提升认知,是拓展职业机会和深化全球参与的关键。

另外,发展技术与创新能力,强化数字化技能和创新思维,参与社会责任和可持续发展,以及建立专业网络和个人品牌,都有助于在竞争激烈的全球市场中脱颖而出,也可能帮助实现个人职业生涯的成功和社会责任的履行。

2024全球最富有国家排名 中国人均GDP排第69 Read More »

“股神”巴菲特改遗嘱:遗产交留儿女管理

2024年6月28日,93岁的巴菲特在《华尔街日报》专访中罕见地透露了最新的遗产安排。根据福布斯的最新富豪榜单,巴菲特目前排名全球第六,拥有1330亿美元的财富。

巴菲特曾经公开承诺,在去世之前将向慈善机构捐出99%的个人财富,并且目前一直在实施这一承诺。自2006年以来,他已经捐出了其持有的一半伯克希尔股权,主要捐赠对象为盖茨基金会以及与巴菲特家族有关的四个基金会。

巴菲特表示,他已经多次修改过遗嘱,在看到孩子们变得更加成熟后,他又制定了目前的计划。

 

《华尔街日报》专访

♠ 最新安排:留给孩子们

巴菲特把去世后所有剩余的财富捐赠给一个新设立的慈善信托基金,由他的女儿苏珊·巴菲特,两个儿子霍华德·巴菲特和彼得·巴菲特共同监督管理。三人必须一致决定这个基金会里的钱该如何使用。

关于自己的几个孩子,巴菲特对儿子霍华德嘱咐道:“考虑与你的兄弟姐妹一起开展重要项目。关注你的家乡社区,但要有更广阔的视野。根据项目与你的目标的契合程度及其成功的机会来判断,而不是根据提出请求的人。我预计你们会犯一些错误,但如果你只做出‘安全’的决定,那么任何重要的事情都不会完成。”

巴菲特和他的孩子们:苏珊、霍华德、彼得

巴菲特的女儿苏珊今年71岁,是家中年龄最大的孩子。与父亲一样,她也住在奥马哈,并担任“舍伍德基金会”的主席,该基金会致力于倡导儿童教育和社会公正。苏西还担任“苏珊·汤普森·巴菲特基金会”的主席,该基金会致力于支持生育权利并提供大学奖学金。

69岁的长子霍华德居住在伊利诺伊州,他在那里务农并领导“霍华德·G·巴菲特基金会”,该基金会致力于粮食安全、缓解冲突和遏制人口贩运。而霍华德和姐姐都在伯克希尔董事会任职。

66岁的小儿子彼得,目前居住在纽约,是一位作曲家,他和他的妻子詹妮弗共同领导“NoVo 基金”会,致力于为土著社区服务。

巴菲特的三个子女,苏珊、霍华德和彼得,面对采访时均表达了对未来的展望。苏珊表示,他们还没有讨论具体的计划,但可能会延续他们一直在做的事情。霍华德强调,他们可能会面临相当大的工作量。彼得则提到,最终的决定可能会受到多种因素的影响。

巴菲特自豪地表示:“我对我三个孩子的价值观非常满意,我百分之百地相信他们会实现目标。”

巴菲特认为他的子女在决定如何最好地利用他的财产方面,将比他本人拥有明显的优势。“我喜欢认为我可以跳出固有的思维框架,但我不确定当遇到棘手问题时,我是否能够跳出固有的思维框架,并且比我完全信任的三个人做得更好。”

♠ 原有捐赠继续但计划有变

伯克希尔哈撒韦的一份声明显示,巴菲特将会把8674股伯克希尔A类股票转换为1301万股B类股票,以便向比尔和梅琳达·盖茨基金会和四个家族慈善机构这五个基金会捐赠。按目前伯克希尔B类股票股价计算,此次捐赠额将超过53亿美元,这是他自2006年开始捐赠以来最大的年度捐赠。

几天前,伯克希尔哈撒韦公司官网曾发布了巴菲特关于捐赠伯克希尔股票承诺的信函。5封信中涉及的捐款额达到1205万股伯克希尔B类股票(约49.4亿美元)。信中向其子女霍华德、苏珊和彼得领导的三个慈善机构各捐赠了约35万股股票,而最新的声明中将这3个慈善机构的捐赠额提高了近1倍。捐赠给比尔和梅琳达·盖茨基金会以及苏珊·汤普森·巴菲特基金会的额度与最新的声明相差不大。

巴菲特关于捐赠伯克希尔股票承诺的信函

巴菲特在信中规定了具体的捐赠方式。巴菲特承诺捐赠1000万B类股票给比尔和梅琳达·盖茨基金会;捐赠100万B类股票给苏珊·汤普森·巴菲特基金会;分别捐赠35万B类股票给霍华德·G·巴菲特基金会、苏珊·A·巴菲特基金会、Novo基金会。每年7月会将指定股份余额的5%直接捐赠给这些慈善中介机构。

此次捐款后,巴菲特持有207963股伯克希尔哈撒韦A类股票和2586股B类股,价值约1300亿美元。

此外,巴菲特明确表示:“等我去世后,不会再有钱去到盖茨基金会(应该与比尔盖茨夫妇离婚,基金会成员变化有关)。根据盖茨基金会的统计,2006年到2023年期间,巴菲特向该基金会捐赠了393亿美元。

巴菲特认为,伯克希尔是支撑基金会长期福祉的理想资产。公司拥有众多多元化和强大的盈利来源、财务实力以及根深蒂固地为股东的最大利益行事的文化。优秀的经理可以接替他,随着伯克希尔进行新的收购和扩大现有业务,也将变得更加强大。

“股神”巴菲特改遗嘱:遗产交留儿女管理 Read More »

福十六携手德和衡 共探家族财富传承之道

6月12日,福十六家族办公室受邀前往佛山与北京德和衡(佛山)律师事务所就家族传承服务进行深入交流。参加本次交流的有福十六家族办公室首席架构师及上海巨盾律师事务所主任赵玉刚律师、福十六家办董事长张颖女士、首席运营官许丕婧女士,德和衡佛山分所主任李溶江律师、执行主任钱家发律师、合规主任姚佳瑜律师、管理主任白玮律师、市场运营总监麦见玲女士。

 
福十六家族办公室运营团队一行参观德和衡佛山分所

德和衡佛山分所主任李溶江先生

首先,李溶江律师对福十六家族办公室一行的到访表示热烈欢迎。他表示,之前曾到访福十六家族办公室位于上海的办公室,深感福十六家办在家族传承方面的成就与实务经验值得借鉴与学习。广东佛山聚集了大量制造企业,在财富传承方面具有较大的需求,希望通过本次交流加深对家族传承服务的了解,并期待未来能在财富传承相关法律业务方面与福十六家族办公室达成合作。

 

福十六家族办公室首席架构师赵玉刚律师介绍服务体系

随后,赵玉刚律师详细介绍了福十六家族办公室的运营状况。福十六家族办公室专注于为民营企业家和高净值人群提供公司治理和财富传承的一站式服务平台,汇聚了来自各行各业的专业团队,为客户提供包括医疗、教育、安全隔离、风险防范等在内的综合性传承专业服务。同时,通过建立独特的法律、税务、保险等服务体系,为客户提供定制化的传承服务。


双方就财富传承服务内容展开了自由讨论

福十六家办和德和衡佛山分所在随后的交流中,就家族传承领域的法律问题、税务筹划、资产配置等方面进行了深入讨论。福十六家族办公室分享了在财富管理领域的先进理念和实践经验,德和衡佛山分所则针对其中涉及的法律服务需求提供了专业的法律建议。双方一致认为,通过未来的合作,可以为客户提供更加全面、专业的财富传承服务,帮助实现财富的保值增值和有序传承。

福十六家族办公室在未来还将继续与业内优秀的法律和财务机构保持紧密合作,不断优化和创新服务模式。我们相信,通过携手合作,能够更好地满足客户多样化的需求,共同推动家族传承行业的发展。

福十六携手德和衡 共探家族财富传承之道 Read More »

泰国家族企业仅有12%传到第三代 研制永续的密钥

在新冠疫情的影响下,泰国家族企业经历了严峻的考验,但凭借对家族财产的关注和对永续经营的追求,它们向非家族企业展示了其卓越的应变能力与耐受力。虽然打破代际传承的魔咒是一个难题,但越来越多的泰国家族企业正在大胆地“向外冒险”。

中国有句古话说得好:“富不过三代。”由于代际差异,创始人在将业务传给下一代时常常遇到经营理念的挑战。对于占据泰国国民经济60-70%的家族企业来说,这一问题显得尤为紧迫和急迫。2024年泰国最催泪的电影《姥姥的外孙》更是令泰国首富谢国民先生感动得泪湿眼眶,也让我们重新审视了泰国家族企业的发展问题。

2024年泰国最催泪的电影《姥姥的外孙》

全球范围内,只有约30%的家族企业能够幸存并延续其业务。随着时间的推移,能在第二代实现成功的仅占12%,而能传承到第三代的比例更是下降到3%左右。举例来说,在泰国证交所上市的家族企业共有1526家,占总数的77.58%。为了确保家族企业的永续经营与传承,需要将家族传承制度化,并采取灵活的经济策略,确保接班人能够顺利掌舵企业。

对于大型跨国企业来说,业务覆盖国民经济的各个领域,保持对企业管理的牢固掌控并平衡家族成员之间的冲突是关键。家族企业要想在未来实现可持续发展,必须秉持持续改进的心态,提升自身技能,特别是商业智慧,以在危机中求生并获得长期发展。

正如泰国正大集团坚持的“利国、利民、利企业”原则,作为泰国最富有的家族企业,它不仅追求财务业绩,还注重维护在社区的声誉和地位,同时确保家族的传承。例如,为了培养第四代接班人,家族企业不仅在现有业务线上寻求增长,还基于风险管理的考虑开拓新业务,探索多元发展的可能。在将核心业务交由第三代管理后,他们积极帮助第四代利用新技术开创新业务,作为集团未来的战略重点。

随着企业不断成长壮大,泰国的家族企业也更多地引入外部职业经理人,推动集团的国际化运作和公司治理。因为在家族企业发展成熟后,向外部管理者移交部分控制权是自然的进程,这有助于企业长久稳定地运营。

泰国家族企业寻找到传统与现代之间的平衡,确保家族顺利传承且可持续发展。通过将家族企业传承系统化、灵活调整策略、积极探索新业务,以及引入外部专业力量,他们已经认识到拥抱多样化视角的重要性。与此同时,坚持在社会经济体系中维护声誉、树立良好品牌形象,将家族企业带入更广阔的发展空间,才能为真正实现长久繁荣而奠定基础。

泰国家族企业仅有12%传到第三代 研制永续的密钥 Read More »

香港虚拟资产现货ETF闪亮登场 未来可成市场新宠?

2024年4月30日,香港资本市场迎来历史性时刻,由嘉实国际、华夏基金(香港)、博时国际推出的首批6只虚拟资产现货ETF于香港联交所上市交易。

这是继美国批准首批比特币现货ETF上市后,亚洲推出的首批虚拟资产现货ETF。美国比特币现货ETF的上市,吸引了大量的新增资金,推动了一轮比特币的强势行情。因此,对于此次香港虚拟资产现货ETF的上市,能吸引多少资金流入香港,市场也高度关注。

当天博时比特币ETF(03008.HK)、博时以太坊币ETF(03009.HK)、嘉实比特币(03439.HK)、华夏比特币(03042.HK)、嘉实以太币(03179.HK)、华夏以太币(03046.HK)分别上涨2.66%、0.68%、2.85%、2.55%、0.36%、0.26%。

比特币及以太坊ETF在港股的首日表现

 

引入创新机制 提升香港竞争力

香港比特币现货ETF是将比特币与ETF相结合的一种新型投资产品。通过购买香港比特币现货ETF,投资者可以间接持有比特币,享受比特币价格上涨带来的收益。同时,由于ETF的特性,投资者可以在交易日内随时买卖,方便快捷。

本次香港发行的数字货币ETF 引入了全世界首创的“持币”申赎机制。投资者可以直接持比特币、以太币申购ETF份额,支持现金赎回同时现金申购ETF的份额,也支持比特币、以太币赎回。这项创新的持币申赎机制,帮助投资者实现了虚拟资产和传统资产的双向流通。

香港虚拟资产现货ETF的推出丰富了香港交易所多元及活跃的ETF市场生态圈,是继一年前成功推出虚拟资产期货ETF后,亚洲首批虚拟资产现货ETF,将进一步提升香港交易所买卖产品的产品种类及流动性。

 

♠  美国率先开放数字货币ETF

事实上,早在港股市场开放数字货币ETF之前,美国已于今年早些时间已批准比特币现货ETF在其交易所上市。

这些ETF由多家机构发行,包括Grayscale、Bitwise、Hashdex、iShares、Valkyrie、Ark 21Shares、Invesco Galaxy、VanEck、WisdomTree、Fidelity和Franklin等。

据相关数据显示,上市仅3个月左右,美国现货比特币ETF持续巨量流入,规模接近589亿美元。

对此业内分析师表示,香港现货比特币和以太币ETF的资产管理规模有望达到10亿美元,但能否实现这一目标可能将取决于基础设施和生态系统的改善速度。

 

♠ 当前内地可否参与数字货币ETF?

从目前来看,中国内地的投资者还不能交易这些虚拟资产ETF,但那些持有香港身份证的内地人士,不管是否为香港永久居民,只要符合合规要求,也可以参与到这些ETF的投资中来。

香港市场的投资者,在完成基础的K实名认证并顺利通过一项关于加密货币的知识测试后,就可以购买这些ETF产品。相比之下,美国的ETF产品通常设有较高的投资门槛,仅限于专业投资者参与。

虚拟货币ETF引入香港,预计将促进香港乃至整个亚洲虚拟资产市场的发展。实物申赎机制的创新,也为投资者提供了更强的交易灵活性,这在全球范围内都是一项突破,有助于推动全球虚拟货币投资市场向更加成熟和规范的方向发展。

同时,这也标志着加密货币正在逐步走向主流,这些创新型的ETF不仅为投资者提供了便捷的投资通道,还带动了虚拟资产生态系统革新。福十六家办也将持续关注数字资产的动向,在需要时为我们的客户提供及时、专业地建议。

香港虚拟资产现货ETF闪亮登场 未来可成市场新宠? Read More »

农夫山泉接班计划开启 企二代创业是永恒的宿命

近期,农夫山泉品牌一系列的公关事件,让这家浙江著名企业的再次备受关注,同时让农夫山泉创始人钟睒睒的儿子钟墅子作为企业最有可能的接班人也开始进入大众的视野。

作为在2023年胡润全球富豪榜上,以4650亿元的身价位列全球富豪榜第15名的“中国首富”,已近70岁的农夫山泉董事长钟睒睒的接班人问题一直备受关注。在最近的一项农夫山泉大本营杭州大区的负责人的人事任命,被外界视为钟睒睒历练二代接班人的重要信号。

消息称,农夫山泉对区域及人员进行了调整,其总部所在地浙江省被划分为四个区域,在以往浙南、浙北基础上多了浙西大区以及杭州大区,钟墅子,开始担任大本营杭州大区的负责人。

随着钟睒睒的年迈,短短一年来已辞去12家旗下公司的法定代表人,农夫山泉如何选择和培养接班人成为大众热议的话题。

  ♠   家族企业 子承父业

受益于中国劳动密集型人口特征,家族企业成长迅速。麦肯锡研究显示,中国现有民营企业约500万家,其中家族企业占比约70%,其中接近30%的家族企业主营业务为传统制造业。

现代食品加工制造业从传统食品制作发展而来,保留了很强的传统文化基因,使得我国食品企业相比其他行业,更加重视传统文化和价值观的传承,也影响着企业的管理方式、经营理念和决策过程。因而在食品饮料行业中,家族企业的占比最多。

 

回溯食品饮料行业发展史,我国大多数规模以上食品饮料企业集中成立于20世纪80-90年代,大部分一代民营企业创始人的年龄已经在60岁以上,其子女也基本以正值壮年的80后为主。

成长在父辈创造的优渥经济基础之上,民企二代们获得了更好的教育资源,通常都有欧美留学经验,拥有更加长远的视野和战略思考能力,并在家族企业文化的熏陶下,具有更强的家族传承意愿和对企业的信任,更有助于保持企业内部的稳定性和经营理念的连续性。

因此,在近几年间,老一辈企业家们也相继开始了培养子女为二代接班人的进程,农夫山泉便是其中典型代表。

钟睒睒原本出身书香门第,其父钟杨翼早年在浙江省文联工作,钟睒睒本人在下海经商之前曾在《浙江日报》做记者,农夫山泉的很多广告语都出自其手。

钟睒睒的儿子钟墅子出生于1988年,8岁就被送到美国读书。受到祖父与父亲在文学方面的影响,钟墅子更喜欢文学创作,中学开始尝试创作英语小说和诗歌,18岁出版了他的第一本英文诗集。随后更没有像大部分二代那样就读经济贸易或工商管理类专业,反而考入加州大学欧文分校英语专业,获得文学学士学位。

钟睒睒曾在2004年公开表示:“我想我的儿子是接不了班的,我已经死了这条心。”然而实际上,钟墅子早在毕业两年后的2014年便已经加入农夫山泉的母公司养生堂集团。

农夫山泉2020年的招股书中披露,钟墅子2014年1月加入养生堂集团;2017年6月任农夫山泉非执行董事,负责对业务计划、重大决策及投资活动提供意见;2020年1月起出任养生堂品牌中心总经理。

钟墅子在管理方面的才能也早有展示。2014年,钟墅子便悉心学习阿米巴经营,并着手将这种经营理念导入公司管理。

2019年7月,首个阿米巴项目落地启动,钟墅子说:“阿米巴的透明化经营,让全体员工都能获得必需的信息,清晰看到自己的价值输出。细致的核算管理和时间管理,让每个人创造的价值、承担的责任都明晰化,看到自己努力的结果,对公司业绩的贡献。这样才能让全体员工共同参与。”

如今,钟墅子担任农夫山泉杭州大区负责人,开始和其他二代接班人一样踏上了“子承父业”的磨砺之路,未来这位文学诗人出身的继承者,将为农夫山泉续写品牌故事。

♠    二代接班 殊途同归

钟墅子的接班模式,是直接切入公司某板块、区域或子品牌的经营管理层级,通过业绩证明自身实力,再逐渐进入公司决策层。

<img class=”alignnone size-medium wp-image-4505″ src=”http://family16.com/wp-content/uploads/sites/2/2024/04/640-2.webp” alt=”” />

钟墅子之前,已经有很多食品企业二代成功接过、或是正在承接,由父辈传下来的接力棒,路径模式稍有不同,但终是殊途同归。

比较普遍一种接班模式是从基层做起,一步一步进阶。从车间厂房或终端销售开始学习、了解企业一线生态,积累声望,再开始主导重点项目,从一线到主管,再到经理、总经理,逐层练级,为最终积累接任企业经营管理技巧,培养管理思维和全局意识。

无论什么形式,钟墅子已经走到了扛起父辈大旗的路口,新鲜的血液注入,希望能为农夫山泉带来新的起色。

企业家的代际传承,终归要与业务变革形神合一。无论“企二代”如何观察、学习和模仿,他们都不可能成为初代创业者的替身。钟墅子可以在短时间内维持现状,做一个守成者;但随着企业惯性的消失,新的掌门人又无法“复刻”父辈的管理方式,企业的自我变革也就成为必然。

至于尚未接班的钟墅子,他的准备时间很多。但在平稳度过守成期后,钟墅子大概率也要扮演“创业者”的角色。对于“企二代”来说,继承父辈打下的江山之后,“守成”只是权宜之计,“创业”才是宿命主题。

农夫山泉接班计划开启 企二代创业是永恒的宿命 Read More »

“火星人”马斯克携手家办 巧妙管控商业帝国

作为一位身家数十亿的天才企业家和工程师,这位52岁的商业成功故事极为壮观。2023年马斯克的净资产又增加1010亿美元,以2380亿美元的净资产继续蝉联世界首富。

据报道,他庞大财富的大部分来自于他持有的特斯拉和SpaceX股份,主要是因为他喜欢低调处理个人投资,并通过他的家族办公室Excession管理它们。然而,在2022年4月,经过一场非常公开的收购竞标后,他以440亿美元收购了Twitter。

♥ 平淡无奇的开始和商业成功

马斯克1971年6月28日出生在南非比勒陀利亚,母亲是加拿大人,父亲是英国人。完成在南非的初等学习后,他搬到加拿大,在安大略省金斯顿的皇后大学继续他的本科学业。后来他转到宾夕法尼亚大学,并在1997年获得经济学学士和物理学文学士学位。

1995年,他申请并被斯坦福大学材料科学博士项目录取。然而,他在入学两天后就辍学,投入到他的新业务——Zip2,该公司为在线报纸提供黄页和地图服务。1999年,Zip2以3.07亿美元的价格被康柏公司收购,在这笔交易中,马斯克因为他在公司7%的股份获得了超过2100万美元的收益。

出售Zip2后,马斯克共同创立了X.com——一家数字金融服务和电子邮件支付公司。它是世界上最早的数字银行之一,其存款由联邦存款保险公司(FDIC)保险。2000年3月,该公司与Confinity合并,最终在2001年更名为PayPal。一年后,eBay以15亿美元的股票收购了PayPal,马斯克因为他11.7%的PayPal股份获得了1.65亿美元。

SpaceX、Tesla以及马斯克的其他无聊商业投资 2002年,马斯克成立了太空探索技术公司或SpaceX,目标是制造更经济、更节能的火箭。它设计的猎鹰系列运载火箭旨在以比竞争对手更便宜的成本将重载荷运送到轨道。SpaceX还设计了龙飞船,主要目标是补给国际空间站。2020年,龙飞船被用来将宇航员道格·赫利和罗伯特·贝恩肯运送到国际空间站。除了猎鹰和龙,SpaceX还在研发一个名为蚱蜢的可回收火箭模块。SpaceX是世界上第二高估值的私有公司,价值超过1000亿美元。据报道,马斯克大约拥有公司48%的股份。

埃隆·马斯克于2004年加入了由马丁·艾伯哈德和马克·塔彭宁创立的特斯拉汽车公司董事会。在该公司第一款电动跑车——Roadster成功后,其2010年的首次公开募股(IPO)筹集了超过2.25亿美元。两年后,特斯拉推出了Model S——这是第一款在2013年由Motor Trend授予年度车奖的电动车。在2017-2020年主导电动汽车行业后,特斯拉股票在2020年大幅上涨,自IPO以来已增长了近4000%。最近,在2021年10月25日,特斯拉突破了1万亿美元估值大关,使其股价进一步上涨了12.6%。目前,马斯克拥有特斯拉17%的股份,以及约920亿美元价值的股票。

2016年,马斯克因对洛杉矶现行的二维交通流系统深感不满,成立了The Boring Company(TBC)——一家基础设施和隧道公司。最初,它作为SpaceX的子公司,并在2018年成为独立公司,当时,90%的公司股权由马斯克拥有,SpaceX拥有6%。2019年,The Boring Company估值为9.2亿美元。

尽管此前以低调投资著称,2022年4月,埃隆·马斯克通过其家族办公室Excession LLC达成协议,以440亿美元的价格(每股54.20美元,比4月1日的价格高出38%)收购Twitter公司。交易包括255亿美元的全额承诺债务和保证金贷款融资,以及210亿美元的股权。交易在2022年10月完成。

为了改变社交媒体平台,埃隆·马斯克决定将其品牌更名为X。他还引入了一种高级订阅模式,通过蓝色勾选标记验证用户。因此,用户现在可以发布更长形式的内容,并从广告收入中获得分成。马斯克的目标是通过添加银行和资金转账服务以及约会网站,将该应用程序转变为“一站式服务平台”。X自从马斯克的收购并将其私有化以来,平台的价值在过去一年中有所下降。据估计,马斯克现在拥有X的74%。

♥ 马斯克家族办公室Excession LLC的诞生

尽管是世界上最富有的人,但马斯克的大部分财富都来自于他在特斯拉和SpaceX的股份。因此,他并没有足够的流动资金来频繁投资。实际上,在南西西北方向的一次采访中,他公开表示除了他自己的公司,如SpaceX、特斯拉、Solar City、TBC等,他不投资于任何其他东西。同时,他也不拥有除了特斯拉之外的任何其他公开证券。

尽管他似乎对金融市场不感兴趣,但他确实拥有一个家族办公室——Excession LLC。Excession这个名字受到了伊恩·班克斯同名科幻冒险小说的启发,该小说讲述了一个未来的人工智能(AI)社区如何与Excession——一个比宇宙本身还要古老的黑体——互动。有趣的是,马斯克是AI的坚定信徒,他认为下一场世界大战将由AI引发并人类最终输给AI。

Excession的组织结构 Excession作为一个单一家族办公室(SFO)运营。有一个专门的财务分析团队,直接在Birchall的领导下管理着马斯克的私人股权和法律事务,管理资产规模在80-100亿之间。

Birchall毕业于杨百翰大学,曾在高盛和美林投资银行工作。从2010年到2016年,他在摩根士丹利担任高级副总裁。在担任投资银行家期间,他遇到了马斯克并与其结成了密切的关系,然后在2016年接管了Excession的MD职务。除此之外,他还是马斯克创立的神经工程公司Neuralink的CEO。

♥ 低调运作和慈善投资

与大多数单一家族办公室不同,Excession并不公开其投资,并在保密的面纱下运作。然而,据报道,马斯克确实拥有一个相当令人印象深刻的房地产组合,包括位于加利福尼亚州洛杉矶及周边地区的价值数百万美元的资产。然而,自2020年5月以来,他以极小甚至零利润的边际出售了他的所有7处房产,以回应公众对他巨额财富的日益批评。

除此之外,马斯克还是加密货币作为金融未来的支持者。根据最近的报道,他在比特币上投资了超过50亿美元,除此之外还有其他相当大的投资,如狗狗币和以太坊。然而,他对狗狗币的投资在很大程度上是由他对可负担加密货币的个人看法驱动的。

Excession还参与了马斯克的低调慈善投资。最值得注意的捐赠之一发生在2020年秋天,当时Birchall捐赠了10万美元给位于德克萨斯州奥斯汀的饥饿救济组织Feeding Texas。在冬天,德克萨斯风暴期间,Feeding Texas团队再次联系了马斯克,他的最新捐赠金额增加到了100万美元。

家族办公室的运作通常高度保密,特别是对于像Excession这样的公司,它们可能不会透露太多关于财富管理和投资决策的细节。马斯克本人可能对如何运用这些资源有直接的影响,但这些活动往往在公众视野之外进行。马斯克在公共讲话中曾提到过他对财富的看法,比如他承诺将大部分资产用于资助火星殖民等远大的未来计划。

“火星人”马斯克携手家办 巧妙管控商业帝国 Read More »

家族传承的新四大模式 家族传承成功的新定义

根据2023年发布的《全球财富报告》,中国家庭财富的规模仍然位居世界前列。

家族财富的传承方式虽多样,但大体上可以归纳为四大现代模式:开放式、合作式、领导式和孵化式。

♥ 开放式家族传承模式

开放式家族传承是最灵活的方式,财富传承人没有具体的遗嘱或安排,让后代自由决定如何管理和分配遗产。这种方式反映了对后代的信任或可能是由于意外,传承人未能及时作出安排。虽然简单,但也可能留下纷争的种子。

比如,新兴的科技巨头家族,如马斯克家族可能采取这种传承方式,因为他们的财富结构和传承意愿都较为复杂。

♥ 合作式家族传承模式

合作式家族传承强调家族成员之间的平等与合作,坚持共同管理家族财富。但这可能在不和谐的家庭成员之间引起冲突。

例如,假设Facebook创始人马克·扎克伯格在未来采取此模式,将要求他的后代共同管理家族财富,不分家,共同承担责任。

♥ 领导式家族传承模式

领导式家族传承,即选择家族中最有能力的成员来接管家族企业,这有时会忽视其他成员。这种方式可能会造成家族成员之间的不平等。例如王健林的万达集团可能就是这种方式,其中一位子女被指定接管主要财富和企业。

♥ 孵化式家族传承模式

孵化式家族传承强调个人发展与家族利益的平衡,通过家族基金等机制支持家族成员的个性化成长。像比尔·盖茨这样的家族可能会采取这种模式,为后代创立个人基金和发展平台。

在中国,随着越来越多的创业家族面临传承问题,孵化式家族传承模式变得越来越流行。它不仅确保了财富和家族文化的传承,而且还促进了家族成员的个性化发展和社会责任感。

无论选择哪种模式,重要的是确保财富传承计划符合家族的价值观,能够得到全家的支持,并通过适当的法律结构和治理机制得以执行,以实现家族长远的繁荣与和谐。成功的家族传承需要超越单纯的财富分配,还必须传递家族的精神、文化和责任。

维系家族的团结和持续繁荣不只是一个目标,更是一份责任。福十六家族办公室作为家族财富和价值观的守护者,致力于为未来的传承者们建立一个坚实的平台,在这个平台上,不仅能够管理财富,还能帮助培养家族成员的使命感、领导力和对社会的贡献意识。

家族传承的新四大模式 家族传承成功的新定义 Read More »

zh_CNChinese