福十六快讯

福十六携手德和衡 共探家族财富传承之道

6月12日,福十六家族办公室受邀前往佛山与北京德和衡(佛山)律师事务所就家族传承服务进行深入交流。参加本次交流的有福十六家族办公室首席架构师及上海巨盾律师事务所主任赵玉刚律师、福十六家办董事长张颖女士、首席运营官许丕婧女士,德和衡佛山分所主任李溶江律师、执行主任钱家发律师、合规主任姚佳瑜律师、管理主任白玮律师、市场运营总监麦见玲女士。

 
福十六家族办公室运营团队一行参观德和衡佛山分所

德和衡佛山分所主任李溶江先生

首先,李溶江律师对福十六家族办公室一行的到访表示热烈欢迎。他表示,之前曾到访福十六家族办公室位于上海的办公室,深感福十六家办在家族传承方面的成就与实务经验值得借鉴与学习。广东佛山聚集了大量制造企业,在财富传承方面具有较大的需求,希望通过本次交流加深对家族传承服务的了解,并期待未来能在财富传承相关法律业务方面与福十六家族办公室达成合作。

 

福十六家族办公室首席架构师赵玉刚律师介绍服务体系

随后,赵玉刚律师详细介绍了福十六家族办公室的运营状况。福十六家族办公室专注于为民营企业家和高净值人群提供公司治理和财富传承的一站式服务平台,汇聚了来自各行各业的专业团队,为客户提供包括医疗、教育、安全隔离、风险防范等在内的综合性传承专业服务。同时,通过建立独特的法律、税务、保险等服务体系,为客户提供定制化的传承服务。


双方就财富传承服务内容展开了自由讨论

福十六家办和德和衡佛山分所在随后的交流中,就家族传承领域的法律问题、税务筹划、资产配置等方面进行了深入讨论。福十六家族办公室分享了在财富管理领域的先进理念和实践经验,德和衡佛山分所则针对其中涉及的法律服务需求提供了专业的法律建议。双方一致认为,通过未来的合作,可以为客户提供更加全面、专业的财富传承服务,帮助实现财富的保值增值和有序传承。

福十六家族办公室在未来还将继续与业内优秀的法律和财务机构保持紧密合作,不断优化和创新服务模式。我们相信,通过携手合作,能够更好地满足客户多样化的需求,共同推动家族传承行业的发展。

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农夫山泉接班计划开启 企二代创业是永恒的宿命

近期,农夫山泉品牌一系列的公关事件,让这家浙江著名企业的再次备受关注,同时让农夫山泉创始人钟睒睒的儿子钟墅子作为企业最有可能的接班人也开始进入大众的视野。

作为在2023年胡润全球富豪榜上,以4650亿元的身价位列全球富豪榜第15名的“中国首富”,已近70岁的农夫山泉董事长钟睒睒的接班人问题一直备受关注。在最近的一项农夫山泉大本营杭州大区的负责人的人事任命,被外界视为钟睒睒历练二代接班人的重要信号。

消息称,农夫山泉对区域及人员进行了调整,其总部所在地浙江省被划分为四个区域,在以往浙南、浙北基础上多了浙西大区以及杭州大区,钟墅子,开始担任大本营杭州大区的负责人。

随着钟睒睒的年迈,短短一年来已辞去12家旗下公司的法定代表人,农夫山泉如何选择和培养接班人成为大众热议的话题。

  ♠   家族企业 子承父业

受益于中国劳动密集型人口特征,家族企业成长迅速。麦肯锡研究显示,中国现有民营企业约500万家,其中家族企业占比约70%,其中接近30%的家族企业主营业务为传统制造业。

现代食品加工制造业从传统食品制作发展而来,保留了很强的传统文化基因,使得我国食品企业相比其他行业,更加重视传统文化和价值观的传承,也影响着企业的管理方式、经营理念和决策过程。因而在食品饮料行业中,家族企业的占比最多。

 

回溯食品饮料行业发展史,我国大多数规模以上食品饮料企业集中成立于20世纪80-90年代,大部分一代民营企业创始人的年龄已经在60岁以上,其子女也基本以正值壮年的80后为主。

成长在父辈创造的优渥经济基础之上,民企二代们获得了更好的教育资源,通常都有欧美留学经验,拥有更加长远的视野和战略思考能力,并在家族企业文化的熏陶下,具有更强的家族传承意愿和对企业的信任,更有助于保持企业内部的稳定性和经营理念的连续性。

因此,在近几年间,老一辈企业家们也相继开始了培养子女为二代接班人的进程,农夫山泉便是其中典型代表。

钟睒睒原本出身书香门第,其父钟杨翼早年在浙江省文联工作,钟睒睒本人在下海经商之前曾在《浙江日报》做记者,农夫山泉的很多广告语都出自其手。

钟睒睒的儿子钟墅子出生于1988年,8岁就被送到美国读书。受到祖父与父亲在文学方面的影响,钟墅子更喜欢文学创作,中学开始尝试创作英语小说和诗歌,18岁出版了他的第一本英文诗集。随后更没有像大部分二代那样就读经济贸易或工商管理类专业,反而考入加州大学欧文分校英语专业,获得文学学士学位。

钟睒睒曾在2004年公开表示:“我想我的儿子是接不了班的,我已经死了这条心。”然而实际上,钟墅子早在毕业两年后的2014年便已经加入农夫山泉的母公司养生堂集团。

农夫山泉2020年的招股书中披露,钟墅子2014年1月加入养生堂集团;2017年6月任农夫山泉非执行董事,负责对业务计划、重大决策及投资活动提供意见;2020年1月起出任养生堂品牌中心总经理。

钟墅子在管理方面的才能也早有展示。2014年,钟墅子便悉心学习阿米巴经营,并着手将这种经营理念导入公司管理。

2019年7月,首个阿米巴项目落地启动,钟墅子说:“阿米巴的透明化经营,让全体员工都能获得必需的信息,清晰看到自己的价值输出。细致的核算管理和时间管理,让每个人创造的价值、承担的责任都明晰化,看到自己努力的结果,对公司业绩的贡献。这样才能让全体员工共同参与。”

如今,钟墅子担任农夫山泉杭州大区负责人,开始和其他二代接班人一样踏上了“子承父业”的磨砺之路,未来这位文学诗人出身的继承者,将为农夫山泉续写品牌故事。

♠    二代接班 殊途同归

钟墅子的接班模式,是直接切入公司某板块、区域或子品牌的经营管理层级,通过业绩证明自身实力,再逐渐进入公司决策层。

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钟墅子之前,已经有很多食品企业二代成功接过、或是正在承接,由父辈传下来的接力棒,路径模式稍有不同,但终是殊途同归。

比较普遍一种接班模式是从基层做起,一步一步进阶。从车间厂房或终端销售开始学习、了解企业一线生态,积累声望,再开始主导重点项目,从一线到主管,再到经理、总经理,逐层练级,为最终积累接任企业经营管理技巧,培养管理思维和全局意识。

无论什么形式,钟墅子已经走到了扛起父辈大旗的路口,新鲜的血液注入,希望能为农夫山泉带来新的起色。

企业家的代际传承,终归要与业务变革形神合一。无论“企二代”如何观察、学习和模仿,他们都不可能成为初代创业者的替身。钟墅子可以在短时间内维持现状,做一个守成者;但随着企业惯性的消失,新的掌门人又无法“复刻”父辈的管理方式,企业的自我变革也就成为必然。

至于尚未接班的钟墅子,他的准备时间很多。但在平稳度过守成期后,钟墅子大概率也要扮演“创业者”的角色。对于“企二代”来说,继承父辈打下的江山之后,“守成”只是权宜之计,“创业”才是宿命主题。

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美教授捐十亿医学院永久免学费 富豪热衷学府慈善为哪般

现年93岁的露丝·戈特斯曼女士

美国《纽约时报》26日报道称,美国亿万富翁大卫·戈特斯曼的遗孀露丝·戈特斯曼日前向纽约知名医学院阿尔伯特·爱因斯坦医学院捐赠10亿美元。

阿尔伯特·爱因斯坦医学院表示,这笔捐赠的额度在全美医学院中是绝无仅有的,学校所有四年级学生2024年春季学期的学费将予以“报销”。另自今年8月开始,全体学生均免除学费在校学习。

现年93岁的露丝曾是该校教授,长期担任该校董事会成员。她以丈夫大卫的名义捐出这笔款项。大卫同“股神”巴菲特有着长达60多年的友谊,他也是巴菲特的伯克希尔-哈撒韦公司早期投资者和董事会成员。据美国《福布斯》杂志估计,大卫在2022年9月去世时身家达到30亿美元,其中大部分资产来自伯克希尔-哈撒韦公司的A类股份,均由露丝继承。

露丝称,大卫希望她用这笔钱去做她认为对的事。美医学院协会去年的一项调查发现,全美当年毕业的医学生中,70%的人背负一定程度的学债,而自医学院毕业的学生平均欠债超过20万美元。阿尔伯特·爱因斯坦医学院表示,这笔捐款将使许多优秀学生有机会接受医学教育。

阿尔伯特·爱因斯坦医学院主楼

     富豪们捐助学府都很慷慨

钱多、人傻?富豪校友的亿万捐赠

美国的最好学院网(TheBestSchools.org)曾经做过一个统计,他们按照富豪们捐款给母校的数量占自身资产净值的百分比来排名,算出了美国当前排名前50位的最慷慨校友。在这份榜单上,罗伯特·伍德鲁夫,排名第一。他是可口可乐公司历史上最重要的首席执政官之一,尽管他自己只在埃默里大学上了一个学期课,但这样并不妨碍他成为该校历史上最伟大的捐助者之一——1979年,伍德鲁夫和他的兄弟乔治捐赠了1.05亿美元给母校。在当时,这是以个人名义给单个教育机构的捐赠中最大的一笔。这笔捐赠占罗伯特·伍德鲁夫自身资产净值的50%。

中国也不乏这样的富豪捐款人

在这50人名单当中,数额最大的捐赠来自于约翰·克鲁格,这位都市传媒(Metromedia)的创造者,深感在常春藤盟校的学习经历改变了自己的人生,一下子捐了4亿美元给母校哥伦比亚大学。按照《美国高等教育纪事报》的统计,这笔捐赠是最大的专门用于学生援助的单笔捐赠,也是历史上排名第四高的给单个高等教育机构的捐赠。这五十人名单中,最慷慨的华人捐赠者是陈启宗和陈乐宗兄弟。他们籍香港恒隆集团的家族基金共捐赠给哈佛大学公共卫生学院3.5亿美元,这笔捐赠是当时该校有史以来收到的最大一笔捐款,占陈氏兄弟资产净值的14.5%。陈乐宗曾于1975年在哈佛大学获得硕士学位,并于1979年回到哈佛大学并获得博士学位。榜单上的另一位慷慨捐赠者是香港的地产商人李德义。他在麻省理工学院获得学士和硕士学位。给母校的捐赠高达1.18亿美元,占其净资产的4.1%。

中国也不乏这样的富豪捐款人

中国暂时还没有这样的榜单,但是中国也不乏这样的富豪捐款人。最慷慨的一笔捐赠来自于雷军,他在2023年11月29日,武汉大学迎来建校130周年华诞当天,直接向母校捐赠了13亿!另外一位中国企业家卢志强,在2015年给母校复旦大学的捐赠超过7亿人民币。董钧给母校清华大学的捐赠2亿人民币。2018年,刘强东也捐款2亿元给清华大学。2014年,潘石屹向哈佛大学捐赠了1亿美元,2016年,陈天桥和雒芊芊夫妇向美国名校加州理工大学捐赠1.15亿美元。

     富豪的学校捐款都做什么用

  1. 资助开展基础设施建设(例如扩建校区,翻修旧建筑等等)。在上文所提的美国最慷慨50位富豪校友当中,有九人的捐赠其中一部分指明用于基础设施建设。在中国的最慷慨校友当中,有一位指明用于这一方向。
  2. 捐助指明的学院或捐助设立新的学院。在上述50人当中,有15人的捐赠部分或全部指明用于这一用途。另外,有意思的是这50位慷慨的富豪们最喜欢的是医学院或公共卫生有关的学院以及商学院。15人指明捐赠学院的人当中,有五人指明捐款要用于医学院或公共卫生学院,有三人指明用于商学院。中国的富豪校友当中,也有一人的捐赠指明这一用途,且要用于生命科学学院。
  3. 资助设立研究中心或者资助开展有关研究。在美国最慷慨的50位富豪校友当中,有18人指明自己的捐赠要用于设立研究中心或资助研究。富豪们偏爱的还是医学或卫生领域的有关研究。这18人当中,有七人的捐赠是指明用于这一领域。其他11人的捐赠则分布在社会政策,环境等不同领域。在中国,在上文所提的12位慷慨富豪校友当中,有六人的捐赠指明用于设立研究中心或资助有关研究。例如,马云针对母校杭州师范大学的捐赠,其中部分指明用于教师教育有关的研究。
  4. 资助开设新的学位项目或者建立学习中心。美国的50位慷慨富豪校友当中,有七人的捐赠,部分指明用于这一用途。上文所提的中国的12位富豪校友当中,有六人的捐赠也指明用于相关用途,例如用于学生的创新创业教育。
  5. 用作学生资助或奖学金;美国的50位富豪校友当中,有13人的捐赠部分用在有关项目上,中国的12位慷慨富豪校友当中,有2人的捐赠是用于这一用途。
  6. 设立教授教席或开展师资建设。美国的50位富豪校友当中,有5人指明捐赠用于这一用途。中国的12位慷慨富豪校友当中,有5人的捐赠指明用于师资建设。
  7. 直接的艺术品或珍贵图书捐赠。在上文所提的美国最慷慨50位富豪校友当中,有两人的捐赠其中部分指明用于这一用途。例如,威廉(William H. Scheide)在2015年向普林斯顿的费尔斯通图书馆提交了2500多本珍贵书籍和手稿,估计价值超过3亿美元。
  8. 支持体育运动项目。这可能也算是美国特色了——中国富豪们并不钟情。美国最慷慨50位富豪校友当中,有三位指明捐赠用于资助体育运动。在榜单上名列第27位的布恩•皮肯斯(T. Boone Pickens),他本人针对俄勒冈州立大学的捐赠当中,有超过2/3都是用于运动项目。2006年,他更是斥资1.65亿美元捐赠该校的NCAA(全美大学运动联合会)所有运动项目,这也是有史以来针对该类型运动项目的最大笔捐赠。

     为什么富豪对学府都如此慷慨

 

 

雷军向母校武汉大学捐赠高达13亿人民币     

富豪捐款给学校通常有多种原因,这些原因可能是个人动机、社会责任感、税收等多方面考虑。

  • 社会责任感:一些富豪可能感到自己有责任回馈社会,特别是通过支持教育。他们认为投资教育是改善社会、为下一代提供更好未来的一种方式。
  • 个人经历:一些富豪可能自己经历过教育的重要性,并且深知教育对个人和社会的积极影响。他们希望为他人提供类似的机会。
  • 税收优惠:捐款给学校通常可以享受税收优惠。这意味着他们可以减少纳税基础,从而减少纳税金额。这种税收考虑是一种鼓励个人和企业进行慈善捐赠的政策。
  • 名誉与社会地位:一些富豪通过捐款展示自己的社会责任感,增加其在社会中的声望和地位。捐赠给学校也可能带来一定的名誉和认可。
  • 家族传统:有些家庭有捐赠的传统,通过一代代传承,捐款给学校可能是家族文化的一部分。
  • 影响力和改革:  富豪们在捐款中普遍关注教育领域。这反映了对知识传播和学术研究的价值的认同。中国的富豪们可以考虑将捐款重点放在支持教育事业上,帮助培养更多人才。一些富豪也相信,通过捐款给学校,他们可以对教育系统产生积极影响,推动改革和创新。

总体而言,慷慨的捐赠行为涉及到富豪个人的价值观、经历、社会观念以及对社会责任等众多的因素,是一个综合作用的行为结果。富豪们的这些捐款,也反映出了一种社会责任感和对未来的投资。他们用自己的钱来帮助年轻人,帮助某个学科的发展,这不仅是一种慈善行为,更是对未来的投资。因为只有有过扎实教育训练的人才能更好地为社会做出贡献。

当然,捐赠所在社会的法律和制度如何能够健全,捐款使用的透明度和效率可以更高,确保资金真正用于支持教育和公益事业,建立长期信任和广泛的认可,也会激发中国的富豪们在慈善事业中发挥更积极的作用,让更多的人做出慷慨的捐赠行为,为我们塑造一个更加关爱和支持的公益氛围,创造出更加繁荣、平等和可持续的社会。

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传奇落幕!宗庆后逝世 娃哈哈开启宗馥莉时代

 
娃哈哈2月25日发布讣告:娃哈哈集团创始人、董事长宗庆后同志,因病医治无效,于2024年2月25日10时30分逝世,享年79岁。

回顾宗庆后的一生,他青年时期在农场磨炼了15年,直到42岁,他的事业才迎来转折点,先借钱接手校办企业经销部、后推出第一款专供儿童饮用的营养品,娃哈哈也从无到有。

资料显示,宗庆后1945年12月出生,浙江杭州人。娃哈哈集团创始人,曾任集团董事长,浙江省饮料工业协会会长、浙江娃哈哈智能机器人有限公司董事长,第十一届全国人大代表。

     白手起家 问鼎“布鞋首富”

公开资料显示,1945年10月12日,宗庆后出生于江苏省宿迁市东大街,共有兄妹五人。宗庆后此前接受媒体采访时表示,他曾修过汽车,也卖过番薯。在亲人眼中他从小耐吃苦,从未向困难低头。宗庆后出生在旧中国,幼时随父母颠沛流离,成长于物质极度匮乏的年代,青年时期经历了一段艰苦的岁月。这一段经历,造就了宗庆后强健的体魄和坚韧的个性,使他在后来能坚强面对创业的种种艰辛。谈起那段艰苦的岁月,宗庆后认为这段经历是一笔宝贵的财富。

 

兄妹合影(后排中为宗庆后)

1963年,为了减轻家庭负担,初中毕业的宗庆后去了舟山一个农场,在海滩上挖盐、晒盐、挑盐;几年后辗转于绍兴一个茶场,种茶、割稻、烧窑。在农村,他一待就是15年。宗庆后在节目《朗读者》中曾回忆起这段经历称,他做过农活、修过大坝、挑过大粪甚至学会了杀猪,这15年艰苦生活的磨练使他的斗志更坚强,同时也能吃得起苦,练就了比较好的身体,为以后创业打下了比较好的基础。

年轻时创业的宗庆后

1978年,33岁的宗庆后回到杭州,到工农校办纸箱厂做推销员,十年里辗转于几家校办企业,依然郁郁不得志。直到42岁,他的事业才迎来了转折点。

1987年,宗庆后靠借来的14万元接手杭州市上城区校办企业经销部,靠代销汽水、棒冰、文具、纸张一分一厘赚钱起家。只要接到学校的电话,不管是刮风下雨还是烈日酷暑,42岁的宗庆后都马上蹬上三轮车把产品送到学校去,哪怕利润微薄。

当年7月,宗庆后以花粉销货款和5万元银行贷款作为原始资金,筹建了杭州保灵儿童营养食品厂(后更名为“杭州娃哈哈营养食品厂”),为杭州保灵公司代加工花粉口服液。

同时,宗庆后发现儿童食欲不振、营养不良的情况很普遍,但市场上却没有专为儿童生产的营养液。1988年,在朱寿民教授指导下,娃哈哈开发出第一款专供儿童饮用的营养品。

当时,宗庆后只有10万元流动资金,但面对杭州两家电视台开出21万元的广告费,他面不改色地签下广告合同。结果,“喝了娃哈哈,吃饭就是香”的广告传遍全国,娃哈哈儿童营养液迅速走红,订单剧增。1990年的销售收入超过9800万元。

1991年,在当时杭州市委、市政府的支持下,宗庆后以8000余万元的代价兼并了国有老厂杭州罐头厂,获得了超过6万㎡的厂房,也接收了6000多万元的债务和2200多名工人。

不过,在兼并百天后,杭州罐头厂就顺利实现扭亏为盈,娃哈哈也从此驶上快车道。

据澎湃新闻报道,宗庆后曾于2010年、2012年、2013年三度问鼎福布斯排行榜“中国首富”,但他身上有着改革开放后第一代创业者共同的特质:质朴、低调,因时常一身黑衣、穿几十元的布鞋,他被称为“布鞋首富”。平时坐飞机出行,他都是坐经济舱,不带助手,日常生活也节省。在媒体采访时宗庆后表示戒烟后一年的生活花费不到5万元。

     接班计划早有安排

2023年,宗庆后参加央视财经《对话》特别策划时,就谈到接班人的问题。

宗庆后唯一的女儿宗馥莉成为娃哈哈集团的接班人

他表示,守业比创业更难,并表示自己不会退休,但是会退居二线,让年轻人在前面冲锋,自己在后面看着,走偏的时候扭转一下,出点主意。

当时宗庆后称,正在培养接班人,改造流程,推出岗位责任制,新设两个副总经理,让女儿当总经理,而且还设了两个中心,每个片区也设总经理,整体搭建了一套管理体系。

事实上,近年来宗庆后的女儿宗馥莉已逐步走向台前。早在2021年12月,宗馥莉就出任集团副董事长兼总经理,走向台前。

宗庆后曾在访谈节目中谈起女儿,说娃哈哈有三分之一的企业由宗馥莉管理,对宗馥莉在娃哈哈集团的表现可以打90分。

     宗馥莉时代已开启

14岁,宗馥莉独自赴美留学,2004年回国后进入食品饮料行业。在宏胜饮料集团从车间管理做起,2007年担任宏胜饮料集团总裁,独立带领宏胜集团发展。

宏胜集团既是娃哈哈的下游企业,承接产品代工业务,也拓展自己的上下游产业链。宗馥莉一手将宏盛从小小的代工厂扩展成营收超百亿的综合性饮料集团。

2018年4月起,宗馥莉担任娃哈哈集团品牌公关部部长,在外界看来,这是宗馥莉正式进入“接班人”模式的标志。2020年,宗馥莉兼任娃哈哈集团销售公司副总经理。

在“2020浙商全国500强”榜单中,宗馥莉执掌的宏胜饮料集团首次登榜,以92.3亿元营收位列榜单第158位,2019年增长率为18.9%。

2021年,娃哈哈正式宣布宗庆后之女宗馥莉任娃哈哈集团副董事长兼总经理,负责日常工作,宗庆后仍任娃哈哈集团董事长一职。在2021年,娃哈哈宣布旗下的AD钙奶系列产品销售额重回百亿元,这成为娃哈哈打响产品年轻化的第一枪。而在全国工商联正式发布的“2023中国民营企业500强”榜单上,娃哈哈2022年的销售额以512.02亿元实现增长,排名第227位。

对于宗馥莉在娃哈哈的日常工作,宗庆后曾多次在公开场合表示肯定,认为宗馥莉近年来越发成为一位成熟的企业家,对女儿独立管理公司表现出满意的态度:“我认为她做得还不错。

据媒体报道,2023年12月,在娃哈哈全国销售工作会议上,宗庆后与宗馥莉共同出席了会议。会议上,虽然由总经理宗馥莉主持了会议工作,但宗庆后作为娃哈哈的灵魂人物依旧是所有人关注的中心。作为娃哈哈的灵魂人物,从创业伊始,宗庆后始终亲力亲为主持娃哈哈的工作。

     娃哈哈年轻化变革

据中国工商联发布的“2021中国民营企业500强榜单”,娃哈哈2020年营收为439.8亿元,创造了近10年来的营收额度新低。

宗庆后在接受采访中曾坦言:“缺少新的大单品是极其重要的一点。”目前,距离娃哈哈的上一个大单品营养快线的顶峰时刻,已经过去了近10年的时间,在推陈出新加速的快消行业,娃哈哈始终没有打造出下一个营养快线。宗馥莉的接任被予以众望,就是希望80后的她能够打造全新的品牌、IP以及产品,被一线市场消费者认可。

2018年在宗馥莉成为娃哈哈品牌公关部部长后,娃哈哈就停止了和王力宏的合作。至于停止合作的原因,宗馥莉在一档节目透露娃哈哈需要更年轻的代言人。

宗馥莉上任总经理之后,并没有急于寻找打造新的大单品,而是将目光转向现有的经典产品。在宗馥莉上任第一年,开启了对旗下AD钙奶产品的IP化运作。在2021年,宗馥莉提出,品牌策略方面主要分为三个维度。首先是要继续圈层营销,其次是打造自有IP,最后是消费者促销活动的推拉结合,联动线上与线下为产品销售做好360度整合助推。

宗馥莉的工作就是致力于将娃哈哈带向年轻化的战略方向,年轻化的IP打造和运营。娃哈哈市场营销重心向线上转移明显,娃哈哈与各类IP联动,希望提高娃哈哈在年轻人中的认可度和曝光度,同时强化在多个年龄层对娃哈哈的品牌认知。娃哈哈在杭州亚运会、包括2024年等多届春晚的赞助曝光,进一步体现了其想要提高娃哈哈产品曝光度的想法。

在亚运会结束之后,宗馥莉曾指出下一步工作计划要着重把流量转化成销量,接下来要增强与销售的结合、与渠道扩张的结合等一系列和业务直接关联的事项。

但对于宗馥莉来说,目前娃哈哈仍面临强大的竞争。在饮品方面,娃哈哈的产品仍旧以AD钙奶、营养快线、爽歪歪几款乳酸饮品为主,其他的新品仍旧没有爆款出现。在瓶装水市场,娃哈哈的市场被逐步蚕食。欧睿国际的数据显示,2017年至2022年间,瓶装水市场按销量的市场份额前五名分别为农夫山泉、怡宝、景田(5.3%)、康师傅、娃哈哈。其中,娃哈哈的市场份额由2017年的4.2%滑落至2022年的2.2%。

当然宗馥莉的一系列改革,也产生了效果。在2021年,娃哈哈宣布旗下的AD钙奶系列产品销售额重回百亿元,这成为娃哈哈打响产品年轻化的第一枪。而在全国工商联正式发布的“2023中国民营企业500强”榜单上,娃哈哈2022年的销售额以512.02亿元实现增长,排名第227位。

基于以上表现,有专家认为,作为宗庆后的接班人,宗馥莉已经成为娃哈哈真正的掌舵者。

在未来很长一段时间内,宗馥莉作为宗庆后的唯一接班人,将继续备受各界关注。娃哈哈集团这个中国典型的家族企业的传承问题,自然也吸引了众多国内外学者、企业管理专家的目光,并开展专门的研究。

宗馥莉作为娃哈哈二代接班人,两代人在企业经营理念上存在较大的差异,企业管理方式也不尽相同,这种传承中所面临的问题正是很多中国式家族企业中经常现实中遇到的问题。娃哈哈集团的是否可以在宗馥莉带领下,让这个家喻户晓的浙江民族企业品牌,迎来更广阔的发展空间,让我们有更多的期待。相信她的举手投足,也将会成为家族企业传承的范本供更多接班人效仿和学习。

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除夕迎春 福十六为您送上龙年祝愿祈福安康


“二十三糖瓜粘,二十四扫房日,二十五做豆腐,二十六去割肉,二十七宰年鸡,二十八把面发,二十九蒸馒头,三十晚上熬一宿,大年初一去拜年。” 这首民谣道出了北方的传统年俗,记载了文化、生活历史,更反映了中华民族年文化的世俗性、广泛性。

说起除夕,想必大家都不会陌生,而除夕作为岁末的最后一天夜晚,也是我国默认为一年中最重要的节日。那么,让我们先来了解一下除夕的由来。

  除夕起缘由来

除夕作为年尾的节日,传统是祭祖节。除夕,又称大年夜、除夜、岁除、大晦日,为农历年的最后一天。传统上,汉字文化圈以农历作为历法,由于农历12月多为大月,有30天,所以又称为大年三十、年三十、年三十晚、年三十夜。

神话中的除夕。中国古时候有一种叫夕的怪兽,头长触角,凶猛异常,每到岁末便出来害人,除夕那天杀猪宰羊敬供夕,以求平安。因为农家的竹楼失火,烧得竹子“劈劈啪啪”地乱响。怪兽夕听到这突如其来的响声,吓得逃跑了。后来人们知道夕最怕红色和声响,于是年三十晚上,家家户户贴红春联,燃放爆竹,来驱除夕兽。

文献中的除夕。最早提及“除夕”这一名称的,是西晋周处撰著的地方风物志《风土记》。后又称除夕的前一天为小除,即小年夜。除夕为大除,即大年夜。另据《吕氏春秋·季冬记》中说,古人在新年的前一天用击鼓的方法来驱逐“疫疬之鬼”,每年将尽的时候要举行“大傩”的仪式。

     2024年除夕是哪一天?

2月9日星期五即将迎来除夕夜,农历为12月30日,也就是每年农历腊月的最后一个晚上,故除夕夜又称作大年三十。除夕夜象征新年的到来,别名又称大年夜、除夕夜、除夜、岁除,英文则是Lunar New Year’s eve。除夕象征的是挥别过去旧的一年,迎接农历新年的到来,因此除夕夜多有除旧布新、大扫除、穿新衣、团聚吃年夜饭、发压岁钱、守岁、拜拜等华人传统的除夕习俗!而2024年春节放假,从小年夜开始一共8天连假,除了能带给身心灵一整年的休息之外,也可以好好为新的一年做准备。

除夕,即岁除之夜,它与岁首(新年)首尾相连。旧岁至此夕而除,第二天就换新岁了。

     除夕要做什么?

除夕习俗1:放鞭炮贴对联

腊月除夕,人们贴红对联,放鞭炮,除旧迎新。

每到腊月除夕这一天,放鞭炮替代了烧竹子。贴对联替代了染成红色桃木板的批符,依然是挂在大门的两边。贴新的春联最好的时间是除夕的下午到傍晚,这段时间顺序应该是由外面向里面贴,先贴抬头福,再贴门福,最后才能贴到福,意味着一年的福气,都从外面流向里面,把旧的春联撕破,表示破除不好的运气,贴上新的春联,有除旧迎新的意思。

除夕习俗2:祭拜

 

除夕要做什么?除夕下午要祭拜,也就是习俗中的“辞年”,辞年主要的内容是祭拜神明。祭拜时供桌上要摆三牲或五牲、年粿及一些红枣,还有柑塔、二碗饭春花,供奉诸神,然后祭拜祖先,向神明表达谢意,感谢神明和祖先一整年的庇佑。辞年后烧金、放炮才算结束。

而除夕从子时(23点到1点)开始,大型庙宇会有“抢头香”的习俗,等候庙门打开,抢拜第一柱香。人们认为,抢得头香可以在今年得到神明的眷顾和保佑。

注释:

三牲组合:猪肉一块、全鸡、全鱼(全鸭)

三牲摆法:面对神明猪肉为中牲,左放鸡、右放鱼,且鸡头朝向神明。

五牲最为隆重。

五牲组合:全猪或猪头、尾(使用猪头会再放上猪尾巴象征全猪),全鸭、全鸡、全鱼、虾子(或猪肝、猪肚)。

五牲摆法:猪肉放中间为“中牲”,鸡和鸭放两侧为“边牲”,鱼虾则摆后方为“后牲”或“下牲”。

除夕习俗3:吃年夜饭

除夕必做习俗正是一家人吃年夜饭,除了象征阖家团聚之外,围炉吃年夜饭要吃什么?

除夕吃年夜饭有几样菜色,你绝对认识!除夕夜吃鱼,象征年年有余;除夕吃“菜头”代表好彩头好运来;除夕吃“长年菜”代表长寿;除夕吃火锅,沸煮时候热气腾腾、代表一家热闹围着吃火锅,就像是围炉,圆滚滚的丸子类也是象征团圆;除夕吃水饺形似元宝,代表财源广进;除夕吃韭菜,代表长长久久;除夕吃年糕意味步步高升;除夕吃橘子是大吉大利,也因此这几项食物变成除夕必吃食物。

除夕吃年夜饭必吃食物:鱼、菜头、长年菜、火锅、丸子、水饺、韭菜、年糕、橘子

除夕习俗4:发红包

一年最开心就是领红包!吃完年夜饭后,长辈会发给晚辈红包袋,也称“压岁钱”,而为什么会有发红包的习俗?相传古代传说中每到大年三十晚上,就会有一只叫“祟”的妖怪(年兽)出没,孩子不仅吓到哭、还会生病,因此长辈会在除夕夜当晚围在一起不睡觉保护孩子,成为守“祟”(岁)的由来。而据悉有夫妻担心“祟”会出来害孩子,所以先准备好铜钱给孩子玩,并在孩子睡着后,把铜钱放在红包袋放在枕头旁边,是指压制“祟”,把灾害压下来的意思。

除夕习俗5:守岁

承上,除夕夜习俗守岁,就是要防止年兽的侵害,至少过午夜12点后才能睡觉,民间也认为,守岁守得越晚,象征长辈长命百岁,因此守岁也有尽孝道的含义。

     福十六的龙年祝愿

新春佳节即将来临,福十六家办祝各位亲朋好友们,新春快乐,龙年大吉!

祝愿您在龙年的征程中,事业如龙腾飞,前程似锦。财运亨通,富贵如意。一路顺风顺水,成就辉煌!

在这个充满传统文化和温馨氛围的农历新年,让我们共同分享团圆的喜悦,传承家风家训,弘扬中华传统美德,共同创造美好的未来。

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福十六家办携手钻石婚恋 为精英阶层家庭谱写幸福乐章

和谐幸福的婚姻关系,是家族兴旺和财富传承的关键。婚姻不仅浪漫,更需要深思熟虑;建立婚姻需要情感,也需要理性。为了更好地为高净值人士及精英人群提供专业全面的婚恋和家族传承服务,近日,福十六家办与钻石婚恋服务机构-钻石精英会宣布紧密合作,凭借各自的专业优势,共同为客户提供更加专业、合规的婚恋咨询服务,为即将步入婚姻殿堂的精英人士和家庭提供专业的法律支持,提升精英人群婚姻幸福度。

钻石精英会是钻石婚恋旗下中国最大的高端圈层社交平台,关注高端人群核心需求,以培养中国真正的上流社会和贵族社交圈为己任。其服务理念是“门当户对、精神匹配、郎才女貌、家族联姻”,这与福十六家办在婚姻家事的服务理念非常契合。

福十六家办长期从事家族传承、家事管理传承服务领域,对于家庭事务、婚姻事务和家族财富传承等领域拥有丰富的理论知识和实际操作经验。福十六家办在家族治理、家事关系方面的专业能力,能够为即将组建幸福家庭的钻石客户提供相应的服务和支持,协助客户奠定家族幸福基础,建立和谐稳定的家庭与财产关系。

福十六家办作为钻石婚恋的战略合作伙伴,通过紧密的合作,将为钻石婚恋的客户提供更为优质的家族传承、财富保障、投资增值、风险规避等有价值的增值服务,进一步提升服务质量。这次战略合作将会促使双方优势互补,共同推动中国婚恋服务行业高质量发展,助力更多精英人群实现高品质的幸福婚姻。

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福十六下午茶系列活动:多元人生与海外文化交流

场别开生面的“多元文化社会生态”的现场交流

2023年7月23日下午,福十六家办在上海春秋鸟艺术馆举办了主题为“加拿大·德国留学移民投资攻略”的下午茶活动,来自加拿大温哥华和德国科隆的福十六家办合伙人、会员及部分受邀嘉宾参加了本次活动。在众多当代艺术油画和雕塑作品环绕下,福十六家办开启了一场别开生面的“多元文化社会生态”的现场交流。

精美的茶歇是午后的必备精美的茶歇是午后的必备

本次活动分为三个部分组成,首先由加拿大刚刚回到国内的福十六合伙人Fred和15年持牌资深移民顾问Ben介绍了加拿大移民最新的相关政策和项目信息。期间,Fred更是以三国读书的亲身经历为主线,为在场嘉宾分享了留学北美各阶段应该需要注意的方方面面。对想去北美发展及孩子留学的家庭,避免踩坑,给出了最为实用的信息。

FRED以身说法讲解加拿大留学策略
FRED以身说法讲解加拿大留学策略

15年资深持牌顾问BEN讲解加拿大最新移民政策15年资深持牌顾问BEN讲解加拿大最新移民政策

舒缓的音乐响起,由上海戏剧学院教授、博士生导师严智龙先生介绍了上海春秋鸟艺术馆由来,带领大家游走在“现实”与“自然”之间。现场嘉宾领略了一种以超现实的语境-意象为题的思想研究,艺术感知幽然心上。在深邃的文化能量中,大家心领神会独属于东方之境的图腾美学。

严智龙教授为大家介绍独属东方的图腾美学严智龙教授为大家介绍独属东方的图腾美学

接下来,由移居德国多年的前巨银律所主任丁慧女士,从德国的社会经济、生活风俗、教育留学、产业投资等视角为大家分享了不一样的德国文化。欧洲人文趣事甚是精彩,令在座忍俊不止,沉迷至深。

丁慧女士独特的视角令德国魅力四射
丁慧女士独特的视角令德国魅力四射

最后,丁慧女士还为每位嘉宾签名赠送了由她本人长篇著作的《合伙人:律师成长之路》,活动现场的热情又被引燃。

艺术的氛围感染在座每一位
艺术的氛围感染在座每一位

此次活动正值大暑节气,沪上甚是炎热,但这些依然阻挡不了嘉宾们交流的热情,纷纷表示这样的活动颇有新意,还希望能够更多地参与。福十六家办也将在未来,继续精心策划每月一次的下午茶系列活动,让大家在一种更为轻松惬意的氛围中,体会多元文化,感受人生多棱镜。

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绍兴民企传承热 福十六辅佐家业兴

2023年5月26日下午,福十六家办应绍兴当地企业家的邀请,在绍兴柯桥安昌古镇举办了家族传承为主题的沙龙活动。本次活动的主讲人为福十六家办的首席构架师赵玉刚律师,赵律师结合当下中国经济发展的时代特点,通过解读最新传承案例,和现场嘉宾一起探讨了当下的民营企业传承的困境。活动的主要参与嘉宾为江浙一带民营企业家及配偶、家族二代。大家齐聚“师爷故里”,在人文底蕴得天独厚的律行慈舍内共同分享传承之道。

福十六家办首席构架师赵玉刚律师阐述传承方法论

我们正处在一个家族企业传承至关重要的时代。一个家族如何兴旺延续,一份事业如何持久繁荣,如何处理那些人性之中的微妙之处,如何避免一个小小的裂缝毁坏一座雄伟的大厦,这些都是我们应该直面的问题。

赵玉刚律师从A股上市公司杉杉股份的案例切入,分析了民营企业传承的不同模式,重点介绍家族传承中的三大结构工具、四大核心资产,从家企风险隔离、家庭治理和企业治理的不同层面,分享中国企业家的财富传承方法论。同时,他强调传承规划如何早都不过分,企业家保持自信的同时,必须接受自然规律,接受自然无常,针对复杂的财产结构,特别是多子女家庭,如何避免内部纷争,保持家庭和谐,才能确保财富和家族精神的有序传承。


福十六家办首席构架师赵玉刚律师在分享案例中

沙龙渐入佳境,现场嘉宾对赵律师分享的一系列传承案例分析颇感兴趣,被深深吸引。大家在提出问题的同时,开始逐步了解家族传承的方法论。活动结束后,嘉宾们纷纷留下来,在华人律师文化寻根的基地–律行慈舍内共聚当地特色晚餐。

古镇的傍晚,悠闲淡泊,各类话题交错,师爷文化常常提及。说到师爷文化,“天下师爷出绍兴,绍兴师爷出安昌”,不得不隆重介绍下这个位于古镇的西边的现代学堂“越兴私塾”及其“律行慈舍”,该建筑前身是一栋有着200多年历史的老台门,是一位娄师爷的故居。经过专业团队的改造,融入法治文化元素,投资约500万元,将其打造为一座蕴涵当地特色的历史人文型建筑,实现传统与现代全新的结合,也是福十六家办绍兴的定点活动场所。

福十六家办绍兴的基地–律行慈舍

本次绍兴安昌家族传承沙龙活动,由福十六家族办公室、上海巨盾律师事务所主办,是福十六家办家族传承系列活动之一。福十六家办希望通过不断组织这样的系列活动,能够帮助中国民营企业家及其家族早日建立传承理念,有序完成基业长青的伟业。

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韩国广场律所到访福十六 海外服务能力再升级

韩国广场律师事务所合伙人崔山云律师、金律师和福十六家办CEO张颖女士、合伙人张雅璐女士、李家声先生合影

韩国广场律师事务所合伙人崔山云律师、金律师和福十六家办CEO张颖女士、合伙人张雅璐女士、李家声先生合影

近日,韩国广场律师事务所合伙人崔山云先生等一行到访福十六家族办公室上海总部,深入交流未来的合作领域。韩国广场律师事务所成立于1977年,是韩国排名第二的律师事务所,总部位于首尔,目前拥有40多个专业团队,有近千名授薪律师,是各界公认的精英团队。

广场律所业务范围广泛,包括诉讼、仲裁、知识产权、公司法律事务、税务、海外投资等领域。韩国广场律所在2020年就与福十六家族成员–上海巨盾律师事务所开始合作,双方团队在多个项目中共同为中韩客户提供服务,服务结果客户非常满意,对巨盾律师事务所的专业能力和业务水平给予了高度评价。

本次来访,韩国广场律师事务所团队对于福十六家办的相关业务领域以及所掌握的综合资源非常感兴趣,对于服务中韩客户提出展望。崔山云律师表示对于中国市场非常有信心,相互合作共同服务客户,将有可能为客户带来极大的优势和收益。福十六家办CEO张颖女士也表示,双方在业务领域有很多的互补性,在信息共享、业务拓展、韩国业务投资、项目落地服务等方面都有着很大的合作空间。

此次会谈的成功举行,标志着福十六家办在韩国本土有了坚实可靠的合作伙伴,提升福十六对现有客户的服务能力,为打通韩国投资、海外业务拓展、应对韩国法律事务等业务渠道奠定了坚实的基础。

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福十六荣获“律新社2022年度特色品牌影响力奖”

品牌发展论坛品牌盛典现场
品牌发展论坛品牌盛典现场
品牌发展论坛暨律新社2022年度品牌盛典现场

2023年2月18日,在上海陆家嘴金融服务中心举办的“卓越之道 洞见未来——首届法律服务业品牌发展论坛暨律新社2022年度品牌盛典”活动中,福十六家族办公室做为巨盾律师事务所建立的经典服务品牌案例荣获“律新社2022年度律所优秀品牌案例–特色品牌影响力”大奖。这个奖项的颁发是基于“品牌识别力”、“品牌生态力”、“品牌活跃力”、“品牌评价力”的律所品牌“四力”维度以及行业推荐、专家和客户意见等的综合评估结果。

福十六家办COO李家声先生
福十六家办COO李家声先生上台接受颁奖

福十六家族办公室案例获奖证书
福十六家族办公室案例获奖证书

福十六家族办公室是一个以“家企安全守护”为服务理念的一站式服务平台,专注于为民营企业家和高净值人群提供公司治理和财富传承服务。于2020年由巨盾律师事务所联合各领域的专家共同发起成立,为客户的企业和家庭财富传承量身定制服务方案。福十六家族办公室以专业精神和全面服务,帮助客户在家企风险隔离的前提下,做好守富、传富、享富的整体规划和落地服务。福十六家族办公室设立于海南自贸区,服务总部位于上海陆家嘴金融服务中心,并在海口、南京、青岛、杭州、西安等地设有服务中心。


福十六家办作为一家专业的服务机构荣获“律新社2022年度律所优秀品牌案例–特色品牌影响力奖”,再次证明了福十六家办的服务品质、专业水平、创新能力等方面的卓越表现。

福十六家族办公室在未来希望能够继续推动公司治理和财富传承领域的创新和发展,为客户提供更加个性化、专业化的服务。同时,也将继续扩大自身的业务范围,致力于在更多领域为客户提供优质的服务,成为客户最信任的服务品牌。

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